H/F – Collaborateur Comptable Junior – Clientèle Grands Comptes - CDI -

Contexte du recrutement et définition de poste

 

Viens rejoindre notre équipe dynamique ! Nous sommes à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) comptable pour compléter nos équipes, à compter de Juin 2026.

Chez DBA, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil situé en plein cœur de Paris, nous valorisons l’accompagnement, la diversité des missions, la montée en compétences et la proximité de l’équipe.

Certifiés Happy at Work depuis 2016, nous croyons en la force du collectif et en l’importance de chaque opinion.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions enrichissantes : développe tes compétences professionnelles
• Un environnement stimulant : Travaille avec une clientèle Grands Comptes (Banque, Assurance, …)
• Une équipe soudée et dynamique : rejoins le pôle Expertise Comptable Grands Comptes encadré par Aurélien

Tu intègres une équipe dynamique et soudée d’une vingtaine de personnes. En étroite collaboration avec l’équipe, tes missions consistent à prendre en charge un portefeuille de dossiers ayant des secteurs d’activités variés (Banque, Assurance…).

Rattaché(e) à un superviseur (Senior ou Manager), tu es en charge de la tenue comptable, de la préparation des reportings, des déclarations fiscales, comptes annuels et des liasses fiscales pour tes clients.

Grâce à ta montée en compétences, tu interviens sur des projets plus complexes : dossiers de révision, conseil et assistance auprès des clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budgets prévisionnels…). 

Profil recherché

Tu disposes d’une formation comptable type BTS, DCG, DSCG, voire DEC. Tu justifies d’une première expérience d’au moins 1 an en cabinet comptable en CDI.

Tu es à l’aise avec les systèmes d’informations et tu maîtrises les traitements de données via Excel et pack office.

Tu es dynamique, tu aimes travailler en équipe et tu as envie d’évoluer dans un environnement challengeant ?

DBA te propose un véritable plan de carrière en t’accompagnant tout au long de ton processus, notamment pour l’obtention du DEC.

 

Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique puis visio avec Salomé – Talent Recruiter pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et le poste proposé.
2. Rencontre en présentiel avec un opérationnel et l’Associé pour t’aider à te projeter dans ton futur CDI chez nous et bien plus encore !

Convaincu(e) ? Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !

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