Nous sommes fier·e·s de notre Index Egalité Femmes-Hommes pour 2024 : 87/100 !
Cet indicateur est le reflet de l’environnement de travail DBA, qui se veut inclusif et égalitaire !
🔎 Zoom sur nos indicateurs :
📍 L’écart de rémunérations : 27/40
📍 L’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
📍 Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
📍 La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Pour aller plus loin
#RSE
Où en sommes-nous de notre performance RSE ?
Dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale, éthique et environnementale, nous faisons appel chaque année à l’organisme EcoVadis pour analyser nos pratiques et identifier nos pistes de progrès.
🏆Les résultats sont là !
Nous sommes fiers d'annoncer que nous avons...
#RH #RSE
La diversité : un sujet important chez DBA !
Depuis sa création, DBA a toujours placé « l’Humain au cœur du projet ». C’est notre ADN, et les valeurs associées à cette promesse font partie intégrante de notre culture.
Cela relève d’une conviction forte, qui est également une réalité au quotidien...
